İştirak şeklinde kuruluyorsa zaten Türkiye'deki şirket oradakinin ebeveyn şirketi olacaktır. Yani buradaki imza yetkilisi doğal olarak orada da imza yetkilisi olabilecektir.
İştirak şeklinde kurulmadığı senaryoda da yine imza yetkilisi tayin edilebilir. Bu konuda şirket tam bir serbesti içerisinde hareket edebilir. Fakat ortaklık, hissedarlık ve imza yetkileri gibi konu ve yetkilerin bir kişi üzerinde toplanmasındansa farklı kişilere dağıtılması elzemdir.